На смене «Мы профессионалы» форума ТИМ «Бирюса» работала дружина службы занятости. В составе – 62 молодых специалиста из 27 регионов, включая 19 сотрудников кадровых центров «Работа России» Красноярского края. Её организовало агентство труда и занятости населения края при поддержке Минтруда России.
В формате мастер-классов, дискуссий и командных проектов участники изучили и обменялись эффективными практиками. Ключевым событием стала пленарная сессия, где федеральные и региональные эксперты обсудили, какрациональнее закрывать кадровые потребности и выстраивать карьерные траектории для молодёжи.
«Нам нужно не просто готовить кадры, а готовить именно тех специалистов, которые будут востребованы на рынке труда здесь и сейчас», – подчеркнул заместитель руководителя агентства труда и занятости населения Красноярского края Сергей Селюнин.
Руководитель дирекции клиентского опыта и продвижения кадровых центров «Работа России» Федерального центра компетенций в сфере занятости Минтруда России Андрей Жданов отметил: «Среди главных итогов смены – разработка концепции сквозного маршрутного трека для молодёжи, который охватывает весь путь: от ранней профориентации в школе до гарантированного трудоустройства. Важным результатом стало усиление роли целевого обучения как инструмента закрепления кадров в регионе. Благодаря такому подходу работодатели смогут активнее привлекать будущих специалистов, а Красноярский край – сократить отток молодёжи».
Отдельное внимание участники уделили прикладным решениям: выстраиванию сотрудничества с работодателями, помощи молодёжи в построении карьеры в приоритетных отраслях, а также поддержке ветеранов боевых действий в поиске работы и адаптации на новом месте.
Найденные решения планируется масштабировать в работе кадровых центров по всей стране.
Дополнительная информация для СМИ: 8 (391) 221-02-54, Людмила Блейдор.
