В этом году предприятия, реализующие в Красноярском крае 25 инвестиционных проектов, закрыли почти три тысячи вакансий для квалифицированных рабочих и служащих. С этой целью региональная служба занятости проводила открытые отборы, выезды мобильных центров занятости, ярмарки вакансий и гарантированные собеседования. В результате закрыто 83 процента кадровой потребности работодателей.
К примеру, открытые отборы проводились для трудоустройства на строительство метро в Красноярске и проект по добыче углеводородов «Восток Ойл». Участниками в онлайн-формате стали жители края, Алтая и Тывы.
Для предприятий, реализующих инвестпроекты, состоялись 52 ярмарки вакансий. Пройти собеседование можно было также на Всероссийской ярмарке трудоустройства «Работа России. Время возможностей», которая прошла при поддержке нацпроекта
«Кадры»
.
Наибольшее число предложений работы поступило от добывающих компаний, задействованных в крупных инвестиционных проектах Таймырского Долгано-Ненецкого, Туруханского и Мотыгинского муниципальных округов.
Подробнее о кадровой потребности можно узнать на
платформе
«Работа на инвестиционных проектах» интерактивного портала агентства труда и занятости населения Красноярского края.
Дополнительная информация для СМИ: 8 (391) 221-02-54, Валерия Красильникова.
